能否要到年终奖需看单位规定。依据《劳动合同法》，年终奖由单位规章制度或合同约定，非法律强制。若被辞退且单位规定不发，则无法获得，可能影响个人收入。
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被辞退能否要年终奖需具体分析。首先查看劳动合同或单位规章制度有无年终奖约定；其次与单位沟通了解辞退原因及年终奖发放规则；最后，若合同或规章有规定且符合发放条件，可要求单位发放，否则可寻求劳动仲裁或法律咨询。
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处理此问题可查阅合同或单位规章。建议先与单位沟通了解年终奖规定，再依据合同或规章与单位协商，也可咨询专业律师寻求帮助，根据具体情况选择合适方式。

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